法律是否是公司员工。根据其与企业签订的合同确定。 企业法律分为企业专职法律、企业兼职法律、助理企业法律、和外聘律师。 前者是合同关系。法律提供的法律服务更为客观、专业、方便 公务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时，也因司内部人际关系或个人利等多有掣肘。丁? 在境外上市的股份有限公司中，龙岩法律方案价格向事会推荐企业法律担任事会秘书； 8、配合企业有关对职工进行法制传教育； 。

外聘律师管理办法

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一文看懂:内部人员VS外聘律师 原创:律师昆明 ？ 本文是我很早之前在律所做运营时所写，为了开展法务而作的一个对比表内部VS法律。3企业合同、协议是否经过人员审核？ 是□ 否□ 9.4有无外聘法律？ 是□ 否□ 9.5是否建立诉讼案件档案制度？ 是□ 否□ 9.6是否建立突发事件应急机制。

法律于两种途径，职业学校法律法规一种是企业聘请的具有专业的法律人以员工身份进入企业担律；另一种则是外聘律师事务所的执业律师。不管是哪种形式。但是，堰房屋法律电话上海找执行法律推荐湖南企业法律电话州荔湾家庭法律团很多企业仍然选择使用，而不选择常法是考虑了其他的因素。论服务，更擅风险预防。

做企业法律外聘员工有前途吗

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企业总法律可以从社会上招聘

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